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公司治理 Corporate Governance     ‧公司治理   公司章程 公司治理實務守則   公司治理單位設置   永續發展實務守則   內部重大資訊處理作業程序   道德行為準則   資金貸與及背書保證作業   取得或處分資產程序   獨立董事與內部稽核主管之溝通情形    112年 |  111年 |  110年 |  109年 |  108年 |  107年 |  106年   獨立董事與會計師之溝通情形      112年 |  111年 |  110年 |  109年 |  108年 |  107年 | 106年   獨立董事與內部稽核主管摘要表      112年 |  111年 |   110年 |  109年 |  108年 |  107年 |  106年 |  105年   本公司節能減碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理政策      112年 |  111年 |  110年 |  109年 |  108年       ‧人權政策   人權政策       ‧落實誠信經營情形   誠信經營守則   誠信經營作業程序及行為指南   運作情形      113年 |  112年 |  111年 |   110年 |  109年 | 108年 | 107年       ‧管理規章   防範內線交易管理辦法   防範內線交易措施      114年 |  113年   防範內線落實情形      112年 |  111年 |  110年 |   董事選舉辦法   對子公司監控作業辦法   獨立董事之職責範疇規則   誠信經營作業程序及行為指南       ‧董事會   董事會議事規則   董事會成員   董事會成員落實多元化情形   董事會重要決議        112年 |   111年 |  110年 | 109年 | 108年 | 107年 | 106年 | 105年       ‧薪酬委員會   公司治理架構   薪酬委員會成員   薪酬委員會規章   薪資報酬委員會運作情形      112年 |  111年 |  110年 |  109年 |  108年 |  107年       ‧審計委員會   公司治理架構   審計委員會組織章程   審計委員會成員   審計委員會運作情形      112年 |  111年 |  110年 | 109年 | 108年 | 107年 | 106年       ‧內部稽核   內部稽核組織與運作       ‧勞資關係情形 員工福利措施(含退休)   員工工作環境與人身安全的保護措施       ‧多元職場   多元化職場